Tout savoir de l’expatriation

 

L'expatriation est une réalité pour de nombreuses personnes, aussi bien pour des raisons personnelles que professionnelles. De quoi s’agit-il réellement ? Comment y prétendre et surtout est-ce fait pour vous ? Aujourd’hui, Inter-achat prend le temps de tout vous dire sur l’expatriation.

Guide de l’expat et conseil pour les Français à l’étranger

L’expatriation : qu’est-ce que c’est ?

Les expatriés sont des Français qui ont choisi de partir vivre et travailler à l'étranger, que ce soit pour une durée limitée ou indéfinie. Cette décision implique de quitter son pays d'origine et de s'installer dans un pays d'accueil, souvent avec sa famille. 

L'expatriation peut être motivée par une offre d'emploi, une mission à l'étranger ou encore un projet personnel. Pour cela, il est souvent nécessaire de signer un contrat de travail, ou un avenant au contrat existant, qui détermine les conditions d'emploi et de rémunération dans le pays de destination. Les salariés peuvent également être détachés à l'étranger pour une période déterminée avec un statut temporaire vis-à-vis du pays d'accueil.

S’expatrier implique donc de quitter son pays et de partir à l’aventure. Pour de nombreuses personnes, l’expatriation est un véritable objectif de vie. En effet, un bon nombre de Français voient l’expatriation comme une chance, un moyen de sortir du quotidien et de repartir à zéro à l’autre bout du monde. 

Ce que vous devez savoir avant de vous expatrier

Lorsqu'on part travailler à l'étranger, il est important de bien se renseigner sur les régimes de protection sociale et les obligations en matière de cotisations. Au-delà du climat et des spécialités culinaires, vivre à l’étranger peut également impliquer de gros changements dans votre quotidien.

Les expatriés peuvent être affiliés à la Sécurité sociale française ou au régime local du pays d'accueil, selon certaines conventions bilatérales ou dans le cadre de l'espace économique européen. Ils peuvent également souscrire une assurance-santé complémentaire pour couvrir les frais médicaux non pris en charge. 

La couverture sociale varie selon les situations et dépend souvent de la durée de l'expatriation. Les travailleurs détachés conservent généralement leur rattachement au régime de Sécurité sociale français pour une durée de deux ans maximum. Les non-résidents sont soumis à une fiscalité différente de celle des résidents fiscaux. Les retraités expatriés peuvent bénéficier d'une pension de retraite de base du régime français, mais également d'une retraite complémentaire. Il est donc important de bien cotiser pendant la période d'activité à l'étranger pour préparer sa retraite. 

Expatriation mode d’emploi 

Vous êtes Français et vous souhaitez vous expatrier ?

S'expatrier est une décision importante qui nécessite une préparation minutieuse. Comme évoqué précédemment, il existe plusieurs raisons de partir vivre et travailler à l'étranger. Que ce soit pour découvrir une nouvelle culture, rechercher de meilleures opportunités professionnelles ou simplement pour changer de vie. 

Avant de partir, il est important de réfléchir à la destination et au pays d'origine. Certains pays ont des règles strictes en matière de visa et d'immigration, il est donc important de se renseigner sur les démarches administratives nécessaires pour partir s'installer dans le pays choisi. 

Vous devrez obtenir un visa de travail ou un titre de séjour pour vivre de manière légale dans ce nouveau pays de résidence. 

Les infos pour les expatriés : que se passe-t-il en cas d’accident à l’étranger ?

Une fois que les formalités administratives ont été traitées, il est important de souscrire à une assurance-santé et une assurance maladie avant de partir. Cela vous permet d’être assuré en cas de soucis. 

Ne négligez pas cette étape ! L’expatriation n’a rien à voir avec vos vacances de dix jours au Portugal. 

Sachez qu’en tant qu'expatrié, vous pouvez bénéficier d'une protection sociale en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle. Votre employeur est responsable de votre sécurité et doit également souscrire une assurance-chômage en cas de licenciement. 

Inter achat : s’expatrier et revenir en France

Êtes-vous prêt à vous expatrier ?

Maintenant que vous en savez un peu plus sur l’expatriation, il est temps de vous poser quelques questions : 

• Suis-je prêt à quitter mon pays ?

• Ai-je envie de découvrir une nouvelle culture ?

• Qu’est-ce qui me motive réellement à partir ?

• Quelles précautions dois-je prendre avant et pendant mon expatriation pour m’assurer une aventure en toute sécurité ?

• Quelle sera mon activité une fois sur place ?

• Est-ce bénéfique pour ma carrière ? Pour mon épanouissement personnel ?

• Mon partenaire de vie est-il motivé par ce projet ?

• Suis-je bien informé sur le plan financier, médical, administratif ?

• Combien de temps ai-je l’intention de partir ?

• Que vais-je faire de mon logement le temps de mon expatriation ?

Prenez le temps de répondre à ces questions. Plus vos réponses seront claires, plus il vous sera facile de préparer votre départ.

Les expatriés français : le retour en France

En cas de retour en France, certains expatriés peuvent rencontrer des difficultés pour se réintégrer sur le marché du travail. Pôle Emploi peut alors leur apporter un soutien pour retrouver un emploi. 

En résumé, l'expatriation concerne des Français qui partent vivre et travailler à l'étranger, pour une durée limitée ou définitive. Cette décision implique des obligations en matière de protection sociale et de fiscalité, qui dépendent du pays d'accueil et du statut de l'expatrié.

Il est important de bien se renseigner avant de partir et de souscrire une assurance pour couvrir les frais de santé et autres imprévus. 

crédit photo : Jan Vašek de Pixabay